UPAYA PENINGKATAN MUTU LKP MELALUI POLA PEMAGANGAN

6
LATAR BELAKANG
Program kursus dan pelatihan merupakan salah satu layanan pendidikan yang diarahkan untuk menjawab secara khusus upaya mengurangi pengangguran dan mengentaskan kemiskinan

PENGERTIAN
Program magang merupakan pendekatan/strategi yang paling awal yang diterapkan dalam pendidikan nonformal yang menggunakan prinsip learning by doing, belajar sambil melakukan.

TUJUAN UMUM
Untuk meningkatkan kompetensi pengelola dan peserta didik melalui kegiatan belajar dan bekerja dibidang keterampilan produksi barang/jasa sesuai dengan kebutuhan DUDI yang memiliki keunggulan komparatif pada masing-masing daerah.

TUJUAN KHUSUS
Meningkatkan kompetensi pengelola LKP di bidang:
1. Manajemen agar termotivasi untuk meningkatkan kinerja lembaga.
2. Pembelajaran agar termotivasi untuk meningkatkan mutu program sesuai kebutuhan masyarakat dan dunia kerja.
3. Pengembangan inovasi dan jalinan kemitraan LKP dengan pihak lain.

SASARAN PROGRAM MAGANG
• PENGELOLA LKP
untuk memberikan bimbingan atau pelatihan dan pengalaman nyata bagi pengelola LKP berkinerja C dan D atau yang belum berkinerja tentang tata cara pengelolaan lembaga dari LKP berkinerja A atau B serta terakreditasi BAN-PNF
• PESERTA DIDIK
Merupakan warga masyarakat Indonesia berusia 18-45 tahun yang belum bekerja atau belum berpenghasilan tetap namun memiliki keterampilan yang relevan dengan bidang keterampilan yang akan dimagangkan.

HASIL YANG DIHARAPKAN
– Meningkatkan kapasitas dan mutu lembaganya dalam menyelenggarakan program-program kursus
– Mampu bersaing pada tingkat nasional atau internasional
– Tetap eksis sesuai perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, seni dan budaya serta kebutuhan masyarakat dan dunia usaha/dunia industri.

RUANG LINGKUP PROGRAM PENINGKATAN MUTU MANAJEMEN
Peningkatan mutu manajemen dan pembelajaran lembaga kursus dan pelatihan menuju standar nasional adalah salah satu kebijakan Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan mutu lembaga kursus dan pelatihan di bidang manajemen dan pembelajaran sehingga dapat memenuhi standar nasional pendidikan

SASARAN TEMPAT MAGANG
• Bersedia menjadi lembaga sasaran sebagai tempat kunjungan peserta kegiatan peningkatan mutu manajemen dan pembelajaran lembaga kursus dan pelatihan menuju standar nasional.
• Memiliki sarana dan prasarana yang memungkinkan untuk menerima kunjungan peserta kegiatan
• Bersedia untuk menjadi sasaran kunjungan lapangan dan memberikan informasi secara terbuka
• LKP tempat kunjungan lapangan dapat diberikan piagam penghargaan/plakat dari Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan. (Narasumber: ITA WARLIANI, S.Pd)

Iklan

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s